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　　人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当前托育专业(yè )人才短缺这一瓶颈，长沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议，从教师专业标准体系建设出发，将托育机构师资纳入其中，提高托育服务专业化水平(píng )；从学历提升和专业成长(zhǎng )考虑(lǜ )，拓宽专业人员发(fā )展路径，增强托育机构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉(yù )感。